L’araignée harcèleuse ou « Là-régner » et sa toile…

Par Alix de La Tour du Pin - Consultante, Coach, Auteur, Dessinatrice

Ceci est une petite histoire, une histoire très simple, juste pour aider à décoder.

Tout d'abord, tout doucement : l’araignée tisse sa toile et cherche à  isoler petit à petit la future victime.

(La victime est souvent une personne qui fait confiance, regarde le positif de la personne, donc ne se méfie pas du coté pervers. Il se peut qu’elle manque de confiance en elle, qu’elle soit un peu perfectionniste ou dans une période de fragilité, de deuil).

L'araignée peut démarrer un début de "rumeur" pour "descendre" doucement mais sûrement la victime...de manière indirecte. « Il n’est pas là à l’heure, tiens c’est  comme la dernière fois chez un gros client… Pourtant c’est quelqu’un de très bien…»

Inocule quelques gouttes de culpabilité pour déstabiliser la victime, en rajoutant juste un mot par ci par là. « Vous savez, pourtant, que j’ai confiance en vous, alors… » Ceci sans témoin.

Devant témoin, l'araignée parle avec une fausse gentillesse, le langage est souvent double: extérieurement aimable, et en réalité c'est une méchanceté codée, destinée à la victime.

Puis des petits coups de suspicion, isolement de la victime pour l’affaiblir. (« elle est très fatiguée et elle demande de la laisser un peu seule, alors ne la contredisons  pas … vous savez comment elle est… » dira l’araignée…) La victime se demande si elle ne devient pas parano. L’araignée jubile…ça marche !…

Dans le même temps l’araignée va essayer d’avoir une emprise sur la victime. (Un chef qui promet une augmentation, ou ?...mais dans quelques mois, à condition de…se taire bien sur !)

Enfin, la victime est prête pour être achevée à coup de griffes humiliantes, dégradantes, diffamantes...dans le dos.

Ne sachant se protéger d'autant de perversité, la victime va être tétanisée, déprimer et devenir maladroite, ce que l'araignée va utiliser.

Voilà un nouveau meurtre parfait est commis. Et les amis plaindront l'araignée…

Sauf si la victime trouve sur son chemin « une autorité » qui accepte de regarder et reconnaître la vérité en face, ce qui fera perdre toute emprise à  l’araignée…

Ou sauf si la victime réalise la perversité en face d’elle ce qui lui permet de  réagir en utilisant la violence qui lui est faite comme au judo, pour contrer l’araignée… et utiliser cette force pour « voler » vers de nouveaux projets.

Comments

[Rédigé par : Christine Lecomte]

Très intéressant de te retrouver sur Envie d'Entreprendre, Alix, en suivant d emême tes interventions toujours enrichissantes sur le CT Réseau.

Christine Lecomte
CT 21 Paris

[Rédigé par : Philippe (Harcelé)]

Bonjour,

Je suis en train d'en sortir, ce n'est pas facile. J'ai résisté à la violente tentation de la démission comme le suggère Jean-Hubert dans son commentaire concernant la rupture (http://www.enviedentreprendre.com/2005/06/la_rupture_prof.html#more).

Merci de parler de ce mal insidieux qu'est le harcèlement. Je constate en en parlant autour de moi (c'est important d'être soutenu) qu'il est malheureusement plutôt fréquent.

Il faudrait il me semble aussi parler du potentiel de performance perdu à ne pas utiliser des méthodes exactement inverses, de communication non violente ou de management-coaching par exemple. Je connais plutôt mal, mais je pratique un peu comme un M. Jourdain et l'adhesion des collaborateurs est évidemment bien meilleurs que ceux qui sont retenus par le seul appât du gain, c'est une évidence...

Merci encore.

Philippe.

[Rédigé par : Joseph]

Excellent!

Dramatiquement excellent!

Et d'une redoutable efficacité, je viens d'en être témoin à deux reprises, au sein d'une petite structure, filiale pourtant d'un grand groupe, mais allez savoir pourquoi (!), dépourvue de tout représentant du personnel, syndicat ou CHST...

Le genre de structure ou d'authentiques arrivistes "lèche-culs" auto-proclammés "cadres" ou "responsables", managérialement incompétents tissent leur toile en fils d'or à l'abri de tout soupçon...

Par transmission de pensée, j'ai pu capter les réactions de l'araignée une fois son dernier forfait accompli :

" Du turn over dans mon équipe ? Oui, mais c'est parceque je me suis trompé au recrutement, je ne suis pas tombé sur la bonne personne...J'ai encore été victime de mythomanes qui m'ont bien menti !
C'est fou ce que les candidats font bonne impression au départ et montrent leurs vraies lacunes ensuite, non ?
Les sciences humaines ne sont pas des sciences exactes, que voulez-vous...
Aaah, c'est un dur métier, dans lequel il faut être aussi fort, inébranlable et incoutournable que moi pour s'en sortir!"

Mais chuttt...Le premier qui dit la vérité... vous connaissez la suite !

[Rédigé par : MARIE-HELENE ALLEMAND-ROCHARD]

Bonjour Alix!
Quel plaisir de te retrouver, et dans 'ton élément'!... Ca fait un bail (ce devait être vers 1993?), c'était lorsque nous étions de passage à l'AVARAP, t'en souviens-tu?
J'ai pour ma part d'excellent souvenirs, quand nous tentions de mettre un peu d'humour pendant les réunions pour dédramatiser le chômage de l'époque!

J'apprécie beaucoup tes activités, qui te ressemblent tout à fait: bravo!
De mon côté, après les dix dernières années passées à vendre des hélicoptères américains, me voici de retour dans l'architecture d'intérieur (création d'un secteur haut-de-gamme).

Mon Mob perso: 0663 870 866 si tu as cinq minutes pour m'appeler!

Bien amicalement,
Marie-Hélène