Intégrer une communauté pour développer vos projets

Par Jean-Philippe Martinez (contributeur) - Consultant INTERFACES et Directeur Pépinière d’Entreprises EOLE (Narbonne)

Pour initier des démarches commerciales ou trouver des fonds permettant de financer vos projets, la participation à des conférences (comme le web 3 dernièrement) et l'intégration au sein de communautés peuvent être extrêmement utiles et efficaces.

Lorsque l’on parle communauté on pense directement à celle du web 2. Si vous faites un rapprochement entre les blogs les plus influents et les startups dernièrement lancées vous trouverez souvent les mêmes personnes: l’une étant prescripteur de l’autre, l’autre étant le business angel du premier…

Le colloque WEB 3 a permis à plus de 50 startups de se faire connaître et de rentrer en contact avec des financiers potentiels: 61 représentants du capital risque dont 30 français étaient présents. La liste de ces investisseurs sur le blog de Jacques Froissant (ici)

Au lieu de remettre en cause le bien fondé de ces communautés, où chacun est potentiellement à la fois fournisseur (d’idées, d’argent, de carnet d’adresses) et client, il convient plutôt de tirer avantage de la situation où vous pouvez tisser des liens professionnels et amicaux (l’un n’empêche pas l’autre).

Il existe des communautés bien plus anciennes qui elles aussi ont fait leur preuve en matière de

« tissage » de liens professionnels. Je vous en propose quelques unes :

CROISSANCE PLUS:

• Président : Geoffroy ROUX de BEZIEUX

Présentation: Créée en 1997, Croissance Plus est une association professionnelle d’entrepreneurs qui fédère les dirigeants d’entreprises en forte croissance et leurs partenaires (grandes banques, cabinets d'avocats, de conseil, d’audit, d’expertise-comptable, de recrutement, de capital-risque, business angels…).

Ses membres, implantés dans toute la France, sont issus de tous les secteurs de l’économie (High Tech, biotech, services, industrie…). Quelques noms : Steria, Coriolis Telecom, Ubisoft, Skuld-Tech, Expectra/Vedior, The Phone House, Micropole-Univers, Business Interactif, Poweo, Kiala, Acticall, Le Public Système, Anne Fontaine, Virgin Mobile et bien d’autres…

• Objectifs:      réunis au sein de Croissance Plus, leurs dirigeants se battent pour imposer un nouveau modèle entrepreneurial, soutenir la création d’entreprises et d’emplois, tout en partageant les fruits de la croissance.

• Critères pour intégrer croissance plus : Pour les entreprise « matures » : - avoir un chiffre d’affaires en croissance sur les 5 dernières années - et/ou avoir augmenté ses effectifs significativement  - associer les salariés au capital et/ou aux résultats de l’entreprise. Pour les jeunes entreprises (Start-up) : avoir l’ambition d’une forte croissance

Site: http://www.croissanceplus

MIDDLENEXT:

• Président : Guy MAMOU MANI

• Présentation :MiddleNext est une association professionnelle française indépendante      exclusivement représentative des PME/PMI cotées. Elle constitue une interface entre les dirigeants d'entreprises cotées, les acteurs institutionnels, les Pouvoirs Publics et les instances      européennes. MiddleNext est un creuset où les échanges d'idées, en toute liberté et      objectivité, sont le fondement d'innovations pratiques capables de faire progresser les entreprises et leur environnement. Elle fédère une centaine d'entreprises cotées, petites et moyennes dont la  capitalisation n'excède pas deux milliards d'euros, représentant un poids  économique significatif, et présentes dans presque tous les secteurs d'activités.

• Objectifs : Proposer des solutions concrètes afin de préserver l'environnement économique, financier et boursier des entreprises cotées en levant les obstacles, les freins et les rigidités réglementaires, étatiques ou corporatistes.  Accompagner les dirigeants d'entreprises cotées dans l'acquisition et la maîtrise des techniques boursières essentielles à l'optimisation de leur      cotation en Bourse, dans le respect des pratiques éthiques et transparentes. Fédérer les dirigeants d'entreprises cotées autour de valeurs et d'objectifs communs et partagés, dans un lieu d'échange d'expériences et de réflexion exclusivement dédié aux PME/PMI cotées.

• Site : http://www.middlenext.com/index.htm

ASMEP (association syndicale des moyennes entreprises patrimoniales)

• Président : Yvon GATTAZ

• Présentation : Cette association créée en 1995 a pour vocation de représenter les petites et moyennes entreprises (PME) soit celles qui ont un effectif inférieur à 3 000 salariés.

• Objectifs : L’association regroupe de nombreuses entreprises familiales et à pour objectif de faire diminuer la fiscalité portant sur les PME/PMI tout en favorisant la transmission de ces dernières.

ETHIC:

• Président : Sophie de MENTHON

• Présentation : Fin 1975, Yvon Gattaz et 25 chefs d’entreprise ouverts au progrès, ont  créé le mouvement ETHIC (à l’époque Entreprises de Taille Humaine Industrielles et Commerciales, appellation devenue Indépendantes et de Croissance) dont le sigle n’était pas fortuit car ils souhaitaient ardemment que les entreprises adhérentes définissent et pratiquent une éthique intransigeante. Dès sa création, le mouvement ETHIC rédigea une charte que tous ses      membres devaient accepter et qui comprenait six articles essentiels pour l’entreprise dont: Sincérité des comptes fiscaux, Impératif de rentabilité, Recherche permanente de l’harmonie sociale, Prise en compte de l’intérêt général...

• Objectifs : - recenser et étudier les problèmes auxquels sont confrontés des entreprises  - réconcilier l’opinion et les entrepreneurs  - apporter des solutions novatrices s'adressant aux dirigeants des entreprises, aux organisations professionnelles et aux pouvoirs publics, - travailler à un meilleur environnement des entreprises, concurrentiel, affranchi de positions monopolistiques, de contraintes administratives et fiscales abusives, de privilèges liés au nombre croissant de statuts particuliers…

• Site : http://www.ethic.fr/

CJD (Centre des jeunes Dirigeants):

• Président :Thomas CHAUDRON

• Présentation : Le CJD a été fondé en 1938 par une poignée de jeunes patrons pour mettre l’économie au service de l’homme. Si vous partager les valeurs du CJD, que avez moins de 45      ans, que vous exercez des fonctions de direction dans une entreprise, avec des responsabilités managériales, vous pouvez devenir membre du CJD. Partout en France: - chaque mois, plus de 250 réunions de Jeunes dirigeants, - chaque année, plus de 120 thèmes différents de commissions      - un maillage avec plus de 300 intervenants experts - au total plus de 2 500 jeunes dirigeants

• Objectifs : Chaque jeune dirigeant, entrepreneur reçoit aide, conseils, accompagnement. Il travaille dans une commission et échange autour d’un      thème relatif : - à l’entreprise (management, compétences, stratégie, gestion, finance…) - à son environnement (Europe, formation professionnelle, développement durable…)

• Site : http://www.cjd.net          

• Site pour déterminer le Cjd proche de chez vous : http://www.cjd.net/Default.aspx?tabid=77

CGPME :

• Président: Jean-François ROUBAUD

• Présentation: Ce regroupement fondé en 1994 regroupe les entreprises de 1 à 250 personnes, donc s’adresse principalement au tissu économique de notre pays qui est composé de TPE et de PME.

• Objectifs: La CGPME s'engage à représenter et à défendre les intérêts des entreprises: - à travers la participation aux instances de concertation officielles, notamment dans les domaines social et économique - en tant que porte-parole des intérêts des PME lors des discussions qu’elle pratique avec les différents interlocuteurs sociaux - à travers la participation à des instances et organismes internationaux

• Site: http://www.cgpme.org/

MEDEF (Le Mouvement des Entreprises de France)

• Président:Laurence PARISOT

• Présentation: Le Mouvement des Entreprises de France, MEDEF, a été créé par Ernest-Antoine Seillière le 27 octobre 1998. Première organisation d’entrepreneurs de France, le MEDEF, représente plus de 750 000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs (industrie, commerce,      services), sur l’ensemble du territoire. 35% de ses adhérents ont moins de 10 salariés 70% de ses adhérents ont moins de 50 salariés.

• Objectifs: A travers son réseau territorial et professionnel, le MEDEF: - assure la promotion des entrepreneurs et de l'esprit d'entreprise dans notre pays et favorise des vocations d’entrepreneurs, - offre informations et appuis aux entrepreneurs dans tous les domaines      touchant à la vie et au développement de leurs entreprises.  Le réseau MEDEF c’est aussi des milliers d’experts, 7.000 entrepreneurs qui travaillent au sein des groupes de propositions et      d’actions (GPA) et des groupes de travail et 35.000 mandataires patronaux.

• Site: http://www.medef.fr