Sortir de la spirale de l'échec
Par Véronique Aboghé (contributeur) - Fondatrice de CoachingLeader et boosteuse de potentiel
Voici trois scénarii qui parleront probablement à la plupart d'entre vous:
Scenario 1: le vendeur qui n'arrive pas à augmenter son niveau de commandes bien qu'il travaille dur. Il décide de travailler encore plus dur, mais sans résultats.
Scénario 2: le manager qui n'arrive pas à faire passer son équipe à un niveau de performance supérieur et qui renforce son contrôle et augmente la pression sur ses collaborateurs
Scenario 3: le DG qui n'arrive pas à atteindre ses objectifs de CA, qui multiplie les réunions pour discuter et trouver des solutions et qui pose et repose les mêmes questions à chacune des réunions rassemblant les mêmes personnes.
Ces trois scenarios décrivent une situation de spirale de l'échec : plus on essaie et plus on échoue.











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