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Commentaires

Bombrault

Bravo pour cette démonstration, qu'il faudrait transmettre à tous nos étudiants et jeunes diplômés autant qu'aux RH. C'est effectivement en mettant en valeur ses compétences et en dialoguant avec les entreprises que l'on peut valoriser une candidature, beaucoup plus qu'en "quémandant" un emploi.
Néanmoins, il faudra probablement attendre quelques années (pyramide des ages) pour que ce genre de démarche se développe, ou bien se situer dans des secteurs à forte pénurie de main d'œuvre (tel l'informatique) !
Merci pour votre annonce joyeuse !
Martial Bombrault

Alban

J'ai déjà essayé de répondre a des annonces anonymes en écrivant vraiment ce que je recherchais (j'ai tout de même moins d'exigenve que dans l'exemple), mais sur les 5 ou 6 fois je n'ai jamais eu une seule réponses (même négative) de la part des cabinet de recrutements recevant ma candidature. Mon entourage m'a sommé d'arrêter ce genre de ton dans mes lettre, car il est évident que les recruteurs ne sont pas encore très chaud fasse a cela.

Bakand

La réponse est la loi du marché tout simplement: offre d'emploi inférieur à la demande.

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