Par Laurent Dureau (contributeur) - Manager de Transition et Serial Entrepreneur
L'intérim est, de par l'histoire, peu rattaché aux postes de direction ou d'encadrement pourtant les grandes enseignes ont pratiquement toutes créé un département spécifique.
Ayant pendant quelque temps fréquenté ces officines à différentes époques de ma vie correspondant à des transitions professionnelles pas toujours facile à vivre, j'ai creusé la question de l'intérim-cadre.
Autant, il y a 30 ans j'offrais mes bras rattachés à une moelle épinière autant aujourd'hui je propose un savoir-faire et un savoir-être qui normalement auraient dû faire la différence...
Eh bien non, l'intérim-cadre n'est pas vraiment ce que l'on pense. Sous des couleurs très professionnelles se cachent les vieux démons de la main d'oeuvre corvéable et jetable.
On aurait pu penser que le fait de louer son cerveau était différent de louer ses bras. Mais non, c'est la même chose. C'est le même principe mais collé sur le cerveau.