Avec le télétravail et la multiplication des réunions à distance, les occasions de se retrouver entre collègues se font plus rares. Pour renforcer la cohésion d’une équipe, beaucoup de managers choisissent de sortir du cadre du bureau et d’organiser une journée en plein air. Reste à trouver l’activité qui correspond vraiment à ce que l’on cherche : mieux communiquer, apprendre à coopérer ou simplement partager un bon moment.
Favoriser la communication en dehors du bureau
Quand l’objectif est de rapprocher des collègues qui se côtoient peu, les activités en extérieur ont un atout : elles placent tout le monde sur un pied d’égalité. Face à un parcours d’accrobranche, par exemple, les rôles habituels s’effacent. Ce qui compte alors, c’est l’entraide et les encouragements entre participants, bien plus que la fonction de chacun dans l’organigramme.
Combiner plusieurs objectifs sur un même site
Pour une entreprise qui veut réunir sur une journée la cohésion, la stratégie et le lâcher-prise, un site polyvalent simplifie l’organisation. En Normandie, Bayeux Aventure se trouve à Cussy, à environ 5 minutes de Bayeux et 20 minutes de Caen. Le parc s’étend sur 7 hectares, 100 % en plein air, et reçoit environ 100 000 visiteurs par an. Il réunit plus de 30 activités et accueille les entreprises pour leurs journées de team building. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page consacrée à l’offre entreprise de Bayeux Aventure.
Le Parcours du combattant XXL : avancer ensemble
Le Parcours du combattant XXL est une structure gonflable de 120 mètres de long, qui enchaîne des ateliers divers. En team building, il se prête bien aux défis collectifs imaginés par l’entreprise elle-même : un relais entre équipes, un parcours où personne ne termine seul, ou des binômes qui associent des collègues de services différents. La longueur du parcours laisse le temps de s’encourager, d’attendre ceux qui sont derrière et de célébrer l’arrivée ensemble. C’est aussi une activité qui fait rire, et le rire aide souvent à faire tomber la réserve entre collègues qui se connaissent peu.
Paintball et laser tag : jouer collectif
Pour travailler la stratégie et la communication, le paintball et le laser tag sont deux options à envisager. Tous deux sont proposés en supplément, hors forfait. Le principe de ces jeux oblige à se répartir les rôles, à définir un plan ensemble et à échanger en permanence pour avancer. Ils peuvent donc servir de support aux objectifs d’une équipe : faire émerger des initiatives, apprendre à se coordonner ou mélanger des services qui travaillent peu ensemble. Au retour, le débriefing entre collègues prolonge souvent l’exercice.
Des défis qui soudent le groupe
Une journée de cohésion laisse aussi une place au jeu et au défoulement, deux bons moyens de renforcer les liens. Les bulles gonflables, inspirées des jeux d’équipe, s’y prêtent particulièrement : enveloppés dans de grandes bulles transparentes, les participants peuvent se rentrer dedans, pour des parties aussi animées que drôles. Ces instants partagés sont souvent ceux dont on reparle au bureau. Autre temps fort, le Rodéo Gonflable rassemble toute l’équipe autour d’une compétition amicale : qui tiendra le plus longtemps, sous les rires et les applaudissements de tous ?
Une organisation pensée pour les entreprises
Au-delà des activités, une journée de team building réussie repose aussi sur une organisation sans accroc. Pour un séminaire, le parc met à disposition une salle de réunion équipée d’un vidéo-projecteur, ce qui permet d’alterner temps de travail et activités en plein air. Côté repas, la restauration se fait sur place, avec plusieurs options, dont des repas améliorés, le midi comme le soir. Du petit-déjeuner à l’apéritif dînatoire, le parc s’adapte à vos souhaits.
Pour un événement à part, il est possible de réserver en dehors des jours et horaires d’ouverture. Les CSE bénéficient quant à eux d’une billetterie à tarif préférentiel. Dans les deux cas, il suffit de contacter directement le parc.
