Par Vanina Delobelle (contributeur) – Entrepreneuse et experte en marketing
Dans l’entreprise, il y a ceux qui s’imposent de par leur position hiérarchique puis ceux qui s’imposent naturellement.
On pourrait ainsi opposer charisme et hiérarchie. A priori, on pourrait
penser que les deux vont de paire, mais franchement je ne crois pas. Il
y a des managers qui n’ont absolument pas de charisme et d’autres qui
ne sont pas managers mais qui s’imposent par ce qu’ils sont et qui
attirent le respect et l’adhésion de tous. Bien sûr tout cela est
question de caractère.
Une personne charismatique ira plus vite qu’une autre parce que davantage de portes s’ouvriront à elle et que les autres seront prêts à la suivre.
Alors comment améliorer son autorité personnelle ?
- Etre expert et maîtriser son sujet
- Etre
stratège et diplomate en sachant écouter et être du bon côté de la
barrière au bon moment. Le charisme c’est aussi l’écoute.
- Etre efficace et se rendre indispensable. Les gens savent que vous ferez bouger les choses et qu’ils peuvent compter sur vous.
- Affirmer
ses opinions mais aussi savoir se retirer pour ne pas monopoliser. Le
charisme, c’est avoir des idées mais ne pas non plus écraser les autres
avec ses idées.
- Disponibilité, humanité
Une entreprise avance plus avec les experts charismatiques qu’avec les simples managers.
Pourquoi parce que ces personnes savent fédérer pour faire avancer les
projets. Etre professionnel n’est pas toujours suffisant. Bien sûr dans l’entreprise le dernier mot sera donné à l’autorité hiérarchique mais au quotidien, qui mène vraiment la barque ?
