Par Alex Chhean (chroniqueur exclusif) – Vision FP
J'ai rencontré dernièrement un entrepreneur brillant.
Celui ci a été entrepreneur dans le domaine aéronautique. Suite à cela, il a également été responsable des investissements d'une banque d'affaires et directeur d'un fond de Capital Risque.
J'ai d'ailleurs réalisé une interview avec lui (vous pouvez la voir en cliquant sur ce lien) .
Après avoir fini l'interview, je discutais avec l'un de ses collaborateurs en charge du développement commercial de l'entreprise.
Celui-ci me dit :
« C'est un homme brillant, je suis ravi de travaillé avec lui.
Au départ, il m'a proposé de les rejoindre avec une rémunération au SMIC.
Évidemment, j'ai refusé. J'ai fait une grande école de commerce quand même. »
Heureusement pour lui, ils ont accepté de lui verser la rémunération qu'il demandait.
Suite à cela, je me suis posé la question :
« Aurais-je accepté l'offre s'il demeurait inflexible sur une rémunération au SMIC »
En toute franchise, je l'aurais accepté sans la moindre hésitation.
D'ailleurs, je me propose actuellement de travaillé gratuitement avec eux le week-end en parallèle à mon activité d'entrepreneur sur l'étude de dossiers d'entrepreneurs.
Pourquoi je fais cela ?
Parce que je souhaite apprendre et m'enrichir de leurs expériences.
J'estime que la connaissance d'entrepreneurs à succès qui nous ont précédés n'a pas de prix.
Et je souhaite pouvoir « puiser » dans leurs savoirs.
Peut être que certaines personnes en lisant cela ne seront pas d'accord avec moi en prétextant que chaque travail mérite salaire.
Sur ce point, je suis entièrement d'accord.
Chaque travail mérite SON salaire.
Simplement, le salaire que je choisi de recevoir en faisant cela n'est pas pécunier. C'est un salaire « d'apprentissage » que je compte percevoir.
Et je compte bien apprendre énormément.
Et cela vaut à mes yeux beaucoup plus qu'un chèque en fin de mois.
Comme le disait Seth Godin disait : « Nous sommes la moyenne des personnes que nous côtoyons ».
Et vous quand pensez-vous ?
