Par Sophie Januel (chroniqueur exclusif) – Facilitateur en "Gestion et organisation Back-office PME" pour entreprises agiles !
Régulièrement des élèves, des porteurs de projet m’interrogent sur les pistes à dénicher ou exploiter, les fameuses N.I.B ; les métiers qui vont se transformer.
Moult ouvrages sont parus sur le thème.
Mon propos, ici sera de remettre en lumière des pistes certes pas "glamour" ou "hype" mais bel et bien d’opportunités. tant en Environnement et écologie, NTIC, Ecoles et Formation.
1°
Environnement et Ecologie
A l’heure
des prises de positions et d’enjeux électoraux, les
énergies renouvelables sont de nouveau sous le feu des projecteurs grâce au
sommet quinquennal d’observations et d’études sur l’évolution du Climat.
En Europe,
l’UE s’est engagée à 20% de la production d’energie issue d’énergies
renouvelables pour 2020. Mais d’ores et déjà les
paliers intermédiaires ne seraient pas atteints.
Une vague
de froid en France à démontrer la dépendance à un fournisseur et le déploiement
très limité des solutions alternatives. Or, combien d’habitations isolées
pourraient être équipées en mode "autonome" à l’instar d’habitations
en Bretagne ou en Corse. Coupler : des facteurs de meilleures isolations,
une production via le solaire ET l’éolien. Le réseau classique subsiste…mais
quand l’un est défaillant un autre peut prendre le relais ou à tout le moins
dépanner.
Si le
créneau de la fabrication des produits en rebute plus d’uns, je suggérais
d’envisager le déploiement commercial : filiales, franchise. Mais aussi
méthodologies, normes et certifications.
Produire
en générant moins de déchets, recycler les déchets :
Trier et recycler mais surtout
savoir acheter des matériaux à faible empreinte écologie, valoriser les rebuts
ou déchets.
Un
agro-alimentaire de qualité
Au delà de
la bataille bio/pas bio, OGM/sansOGM, une niche est la production et la
distribution de produits à valeur nutritionnelle avérée (no « junk food »)
non enrichie. De quoi reverdir les campagnes et développer les coopératives
notamment.
2°
Formation
Les
compétences linguistiques deviennent de vrais atouts à savoir utiliser,
mondialisation oblige : parler couramment une ou deux langues ne suffit
plus. Le besoin en traduction reste important, pas seulement dans les ONG ou
les grandes compagnies. Centres d’appel, gestion de la Relation Clients,
réseaux sociaux, les écoles et la formation professionnelle. Avis aux
traducteurs techniques, de conversation…et aux éditeurs d’outils dédiés.
La
formation développera des nouveaux supports d’accompagnement inspirés des jeux
vidéos et des training centers. Du centre de formation réel à Second Life en
virtuel, bien des métiers vont s’adapter à l’animation et la formation en ligne
: intermittents, formateurs, animateurs, modérateurs, production de contenus en
court et très courts métrages. Mais aussi des" Monopoly" et
autres jeux très évolués en outils pédagogiques. Quant travailler devient un
jeu !
3° Communication
« Faire savoir, faire
adopter » deux créneaux indispensables tant sur les usages que le
« Marchand ». Les connecteurs, les veilleurs et journalistes
talentueux (amateurs ou professionnels) ont de beaux jours devant eux. La
profusion des médias et de la production de contenus, la perte de visibilité
engendrée, nécessite des repères et lectures pour mettre en perspective et
sortir des vagues d’effervescence.
Mais aussi la gestion de
l’identité numérique, le réputation management et donc la sécurité afférente et
bien sûr tout Sherlock Holmes l’accompagnant.
