Par Céline Fénié (chroniqueur exclusif) – Créatrice de Maman Shopping.com
Que ce soit pour une fermeture estivale ou pour d'autres raisons comme un congé maternité, quand on est entrepreneur et que l'on travaille seul, s'octroyer un congé signifie fermer boutique !!!
Alors comment gérer cet arrêt momentané de l'activité ?
Même planifiée, cette cessation temporaire d'activité de x semaines nécessite des aménagements, car les charges continuent à courir, mais il n'y a plus de rentrée d'argent.
Il faut non seulement optimiser sa trésorerie pour le mois X, mais surtout il faut être capable de payer 12 mois de charges avec seulement 11 mois de CA.
Alors quelle solution pour pouvoir s'arrêter quelques temps ?
Fermer boutique ?
Embaucher quelqu'un pour faire l'intérim ?
Externaliser une partie de l'activité ?
Difficile de trouver la solution optimale …
Pour moi , j’ai articulé avec la reprise en temps de travail décalé d’un poste salarié couvrant mes besoins. Pour la partie suivi client , prévenir et nouer quelques partenariats de confiance …
Je ne crois qu’il y ait de solution optimale.