Mise en sommeil pratique
- Procédure claire : on rédige un procès-verbal, publie une annonce légale et dépose le formulaire M2 au greffe, signé électroniquement.
- Avantages préservés : la mise en sommeil conserve la structure juridique et souvent facilite la reprise sans liquider la société.
- Obligations à suivre : tenir les déclarations fiscales et sociales, garder les preuves et anticiper les frais d’annonce et de greffe, contrôler régulièrement.
La vitrine reste noire et le compte bancaire dort. Un dirigeant observe un carnet d’actions et se demande quelle option choisir. Cette hésitation oppose mise en sommeil et dissolution pour des raisons pratiques. On veut limiter les coûts et garder une porte ouverte. Ce texte explique la procédure pas à pas et les pièges à éviter garder la porte ouverte sans fermer.
Le guide pas à pas pour déclarer la mise en sommeil d’une SASU auprès du greffe.
La première étape consiste à formaliser la décision au sein de la SASLe greffe reçoit ensuite la demande accompagnée des pièces obligatoires.
La mise en sommeil permet de suspendre l’activité sans liquider la société sans perdre la structure juridique. Un procès-verbal formalise la décision du président avec date et durée. Cette approche évite des formalités lourdes et facilite une reprise ultérieure. Le greffe et Infogreffe traitent la modification après dépôt des pièces.
La comparaison rapide éclaire l’intérêt de la mise en sommeil par rapport à la dissolution. Les étapes administratives essentielles se résument ci-dessous pour gagner du temps.
- Un procès-verbal signé fixe la durée et la date d’effet.
- Le formulaire M2 complété et signé s’adresse au greffe.
- Cette annonce légale informe les tiers de la décision.
- La preuve de dépôt au greffe scelle la formalité.
Le calendrier et les documents obligatoires pour formaliser la mise en sommeil de la SASU.
Le procès-verbal du dirigeant doit préciser la durée prévue et la date d’effet. Une annonce légale publiée garde la trace publique de la décision preuve simple et opposable aux tiers. Ce formulaire M2 de modification au greffe doit être rempli avec soin et signé. La conservation des preuves d’envoi s’avère utile pour toute réactivation ou contrôle futur.
La procédure administrative détaillée incluant le procès-verbal le formulaire M2 et l’annonce légale.
Le bon ordre d’action commence par la rédaction du PV puis la publication puis le dépôt. Un délai moyen de traitement par le greffe varie entre quelques jours et deux semaines. Cette démarche implique des frais habituels pour l’annonce légale et les coûts de greffe. La signature électronique accélère les échanges et sécurise l’envoi des documents gain de temps et de sécurité.
| Pièce | Destinataire | Délai indicatif | Coût estimé |
|---|---|---|---|
| Procès-verbal de décision | Registre interne et archives | Immédiat | 0 € si fait en interne |
| Formulaire M2 | Greffe du tribunal de commerce | 1 à 7 jours | ~60 à 100 € frais de greffe |
| Annonce légale | Journal d’annonces légales | 1 à 3 jours | ~100 à 200 € selon le
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Le passage aux conséquences comptables et sociales demande un peu d’attention. Les obligations restent minimales mais réelles et elles doivent être suivies.
La gestion comptable fiscale et sociale à maîtriser pendant la période de sommeil.
Le silence commercial ne supprime pas toutes les obligations fiscales. Les déclarations minimales restent à jour selon le régime choisi.
La durée conseillée de sommeil se situe généralement en dessous de deux ans. Un défaut de suivi expose la société à des sanctions et à la radiation. Cette situation impose la poursuite des déclarations TVA selon le régime si la société y est redevable. La consultation d’un expert-comptable est recommandée pour dettes ou contrats en cours.
Le régime fiscal et les obligations déclaratives pendant la mise en sommeil de la SASU.
Le paiement de l’impôt sur les sociétés suit les règles habituelles selon la situation. Une déclaration de résultat demeure exigée selon l’exercice et la situation comptable. Ce suivi s’applique même en l’absence de facturation pour certains régime réel simplifié de TVA. La consultation de l’administration fiscale permet de clarifier les situations particulières.
Les impacts sur les charges sociales le compte bancaire et les engagements contractuels.
Le dirigeant non rémunéré voit parfois une baisse des cotisations sociales. Les salariés éventuels exigent une déclaration à l’URSSAF et le maintien des obligations sociales. Une fermeture du compte bancaire professionnel complique la gestion de prélèvements et de contrats. La vérification des clauses contractuelles évite des pénalités ou la déchéance de garanties.
| Élément | Conséquence | Action recommandée | Coût indicatif |
|---|---|---|---|
| Annonce légale | Preuve de l’information au public | Publier dans un journal habilité | 100 à 200 € |
| Frais de greffe | Immatriculation de la modification | Dépôt du formulaire M2 | ~60 à 100 € |
| Obligations URSSAF | Risque de redressement si non respect | Déclarer la situation et conserver justificatifs | Variable |
Un document checklist est disponible pour gagner du temps et limiter les erreurs. Le recours à un expert apporte vérification lorsque des dettes ou des contrats complexes subsistent. Cette démarche calme le risque et prépare une réactivation maîtrisée préparer la réactivation sans surprise.
