Par M’hamed Drissi (chroniqueur exclusif) - Ph.D Management
Dans tous les domaines d’activités humaines, le suivi s’impose au quotidien plus particulièrement au sein de l’entreprise. Il a l’avantage de faire gagner du temps grâce au respect des délais prescrits et de ce fait, il épargne à l’entreprise les risques et les conflits litigieux avec ses partenaires et ses clients contractuels.
En effet, il ne suffit pas de donner un ordre, prendre une décision ou confier un dossier ou une tâche à autrui pour être sûr du résultat escompté : il faut impérativement suivre de plus près leur exécution dans les meilleures conditions possibles.
Le suivi est en fait l’observation et le contrôle continus et systématiques des travaux, des activités et des résultats attendus. Son but essentiel est de s’assurer que ces travaux et ces activités se déroulent lors de l’exécution conformément aux plan préalablement tracé et de fournir un compte rendu périodique sur la façon dont les intrants sont utilisés.
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