Changer de métier, changer de vie…c’est possible mais comment faire ?

Brahimi_fadhila
Par Fadhila Brahimi (chroniqueur exclusif) – Directrice du Cabinet FB-Associés

"How to" d'HK et de PPC's vous propose de partager les 7 règles d'or pour réussir un changement de vie : 7 conseils en 7 minutes pour changer de métier d'après le coach Fadhila Brahimi.


   

1ère étape Réfléchir

Qui dit changer dit mettre en route un processus qui requiert de la      méthode avec des actions à court, moyen et/ou long terme et un investissement      total.
           Le changement de métier s'opère par étapes. C’est un travail qui demande      patience, détermination et.. une stratégie de petits pas. Le résultat sera      visible dans le temps. Surtout si vous envisagez un virage à 180° ! Il      doit prendre en compte votre personne, votre environnement extérieur,      votre budget, le marché…etc
   

2ème étape Le détonateur      du désir de changement = le désir

Ecouter l’émotion qui accompagne votre désir de changement (« J’ai la      barre au ventre, j’y vais à reculons, ça ne ma plait plus, ça ne me      convient pas, je me sens pas bien, je me sens plus à ma place, je suis      arrivé au bout… ») L’envie de changement est-il lié à un besoin de changer      de structure, de secteur, de zone géographique, de poste, de mission,      d’environnement professionnel…
           Ca vous aidera à définir votre objectif de changement

3ème étape : Se      (re)connecter avec son moteur, son rêve = le besoin vital
          

Il s’agit de s’affranchir des préconçus, des préjugés, des contraintes      pour interroger son rêve d’enfant. Le fait d’avoir rêvé d’être médecin,      architecte, ambassadeur, James Bond, Jacky Kennedy, Zinedine Zidane, le      commandant Cousteau ou Tintin …donne des pistes sur ce qui vous anime, ce      que vous avez envie d’accomplir, le secteur d’activité, l’univers dans      lequel vous avez envie de vous épanouir ou encore le type de mission qui      vous donne de l’élan.
           Pierre Curie disait : "il faut faire de la vie un rêve et d’un rêve      une réalité". Oui vous avez le droit de rêver !

4ème étape : Qualifier      et quantifier les ressources dont vous disposez = les énergies acquises

Etablir ici un diagnostic objectif de vos traits de personnalité, vos compétences      et vos talents en explorant toutes vos activités professionnelles et extra      professionnelles par le biais des réalisations dont vous êtres le plus      fier mais aussi des enseignements de vos échecs (enfin, ce que vous      considérez ainsi).
           L’objectivité vous amènera aussi à prendre conscience de vos atouts et de      vos axes de progression.

5ème étape : Analyser      scrupuleusement votre environnement = l’espace
          

A la suite du premier diagnostic interne, il est temps d’analyser votre      environnement extérieur : à la fois vos réseaux relationnels (famille,      amis, banquier, collègues, anciens camarades de classe… ), l’évolution      votre entreprise actuelle et du secteur, les concurrents, le marché de      l’emploi, les tendances…les aides financières intentionnelles ou par le      biais de votre entreprise,   Quels sont les attentes des      entreprises ? Quels sont les appuis ? Qu’est ce qui est prometteur ? Quel      est mon budget ? Quel temps je dispose ?…
           Cette étape vous offrira ensuite les clefs pour vous projeter efficacement      dans l’avenir avec une vision claire de vos contraintes et de vos appuis.
   

6ième étape : Compiler,      trier et planifier votre objectif = Votre plan de route
          

En fonction de votre rêve, des ressources dont vous disposez, de vos      contraintes et des attentes du marché définissez votre futur métier. Là il      s’agira de définir un projet d’avenir qui comprend ce que vous pouvez      faire dans l’immédiat, ce que vous devez acquérir en apprentissage, vos      besoins de financement,
           Un objectif se définit « En 20xx je suis [métier] en faisant [plan      d’action] à l’aide de [les ressources nécessaires]»
   

7ième étape :      Construisez vos outils de valorisation = Votre rayonnement
          

Maintenant que vous savez qui vous voulez être : révélez votre personne et      votre projet dans ses meilleurs atouts ! Construisez tous les outils de      communication papiers et virtuels qui contribueront à faire parler de      vous, à manifester votre certitude de réussir pour à la fois vous faire      chasser, convaincre les financeurs (Fongecif, banquier, amis). Ecrivez      donc votre projet dans un portfolio numérique et papier pour mettre en      avant vos talents…ce qui vous rend unique et la preuve que vous êtes LA      personne recherchée.
           Exprimez qui vous êtes dans les réseaux, les blogs, des forums, des      associations, les conférences, les salons, les publications et présences      diverses qui contribuerons à faire vous faire connaître.


Voilà il ne vous reste plus qu’à convaincre, si vous l’êtes ….ça marchera !

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