Par Romain Fusaro (contributeur exclusif) – Kollori.com – Matériel de bureau coloré et original pour entrepreneurs
Une entreprise américaine a récemment décidé de confier
l’aménagement de ses locaux, non pas à une agence d’architecture intérieure,
mais à ses employés ! C’est une décision originale qui pourra peut-être séduire
les directions d’autres entreprises à l’avenir.
Ce projet, un peu fou, a débuté lorsque les dirigeants se
sont aperçus que l’espace de travail avait pris un sérieux coup de vieux.
Un employé de cette entreprise expliquait par exemple,
qu’avec le temps, les bureaux étaient devenus mal adaptés au travail quotidien.
Les salariés travaillaient dans des espaces qui n’étaient plus destinés au type
d’activité actuelle de l’entreprise. La direction a donc décidé de faire appel
à la créativité de ses salariés pour ré-imaginer complètement les bureaux.
Cette décision a permis à l’entreprise de comprendre ce que
voulaient précisément les employés dans leurs espaces de travail.
Les souhaits des salariés ont été les suivants :
– La création d’un espace de travail collectif et
ouvert (openspace) à la place des bureaux fermés
– L’aménagement de salles de réunion pour pouvoir
travailler en équipe
– Les salles de réunion ont été nommées avec des
noms de lieux du Wisconsin (la région d’appartenance de l’entreprise)
– L’installation d’un espace de créativité qui va
permettre de réfléchir à de nouveaux projets
Côté direction, le processus s’avère globalement
positif. Ce dernier permet aux employés de se sentir impliqués dans la
stratégie globale de l’entreprise, de réduire les coûts d’aménagement et
d’adapter réellement l’espace de travail aux équipes. De quoi améliorer la
productivité et développer la créativité dans l’entreprise !
