L’apport des conférenciers à l’esprit d’entreprise


Par Nicolas Thébault (chroniqueur exclusif) – Expert des réseaux professionnels

L'important en conférence est de ressentir ensemble pour mettre en œuvre par la suite ce que nous en retirons individuellement.

L’Association  Française des conférenciers
professionnels -  AFCP – existe depuis 9 mois.

Nous sommes déjà 75 membres,  faisons partie d’une communauté internationale de
6000 « Speakers » et venons d’organiser notre convention à Paris les
11 et 12 mars – Voir résumé sur www.tebopro.com.
Plus de 120 professionnels présents, DRH Manager et orateurs internationaux
dont 8 francophones d’excellents niveaux. AFCP est partenaire du Congrès
Ressources Humaines des 31 mars et 1° avril  prochain au Pré Catelan. 

Besoin
de conférenciers ?

Pour choisir nos réponses aux évènements que nous
vivons, inspirons nous des autres tout en étant responsables de nos propres
choix.  Les conférenciers viennent partager avec nous leur expérience, comme partenaire de progrès. Evitons les
marchands de bonheur pour nous réaliser pleinement à travers le vécu des
autres. Cela nécessite des efforts, quelques étapes nécessaires avant d’atteindre
les buts que nous nous serons fixés.   Ce n’est pas parce que c’est facile pour
un orateur, que ça le sera pour tous. Adaptons les pistes proposées par les
conférenciers à nos propres vies, apprenons à surmonter les difficultés en les
découpant en grandes étapes clés. Concentrons-nous sur ce que nous voulons être
et sur notre potentiel accessible, le monde est plein d’opportunités, regardons
celles qui sont à portée de main. L’interactivité et l’expérimentation lors d’une
conférence peut nous faire "changer de niveau" par la confrontation
au réel. Pratiquons le réseau en temps réel avec un activateur de carrière, ou
faisons l’expérience du chant choral avec un chef d’orchestre, toutes les
occasions de progresser avec les autres sont bonnes à prendre.  

Tous
conférenciers ?

N’hésitons
pas à partager nos idées
. L’important n’est pas
d’informer mais la communiquer nos expertises, le monde à besoin d’idées 
nouvelles. Si nous avons une motivation profonde à les exposer en public, alors
n’hésitons pas à rejoindre une association telle que l’AFCP. Avec vos pairs,
vous pourrez monter en compétence, oser monter sur une scène et parler devant
une audience. Conviction, authenticité, énergie, présence et ouverture sont
autant de qualités  nécessaires, dans l’interactivité avec le public et/ou
clientèle. Nous devons  apprendre à générer un contact émotionnel fort tout en
faisant passer un contenu de qualité. Pour cela, incarnons nos idées, ayons  des
« papillons dans l’estomac ».
Belle expression pour illustrer le désir de partager quelque chose qui nous
titille, mériter le droit de parler.  Nous sommes des  « EDU – TAINERS » [«
education + entertainment »],  nous éduquons un public tout en véhiculant nos
messages avec impact. Nous pouvons être très visuels pour marquer les esprits
en peu de temps. Le Pecha-Kucha est  l’art de calibrer notre message en le
délivrant d’une façon rythmée sur 6 minutes
40’ chrono en 20 diapositives de
20’ chacune. Nous avosn à
réfléchir à notre propre positionnement et trouver notre singularité. Différencions
nous en anticipant sur les évolutions du marché, en cristallisant ses idées et
en apprenant à les présenter avec un bon impact sur le public grâce à la
mise en scène.

A bientôt

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