Management : l’Exemplarité

Dureau_laurent
Par Laurent Dureau (contributeur) – Impulseur Booster en Capital Humain

L’exemplarité, selon moi, est l’une des plus grandes qualités d’un manager.
Bien qu’évidente de prime abord, ellle fait penser aux bonnes leçons de
morale pour naîf en culotte courte du temps d’une certaine époque
d’après-guerre.

Néanmoins, c’est au fil des jours et des bravades qu’elle s’acquiert. Car montrer l’exemple est mentalement aisé mais dans les faits elle demande du courage et beaucoup de détermination.

Comment
pourriez-vous demander à vos collaborateurs d’arriver à l’heure aux
réunions si vous êtes le premier à arriver en retard ? Malgré toutes
les bonnes raisons que vous pourriez fournir, une fois, deux fois ça
passe mais la troisième fois ça casse.

L’exemplarité cache une notion de respect.
Sans respect, vous ne serez pas suivi. Si un peu dans les débuts, si
vous y allez avec de l’autorité mais ce n’est pas par la crainte que
vous obtiendrez le meilleur de vos troupes.

L’Etat est le premier à reconnaître la valeur des médailles ou des
légions d’honneurs. Le chef d’entreprise peut faire de même avec des
diplômes style "le meilleur employé du mois" ou tout autre titre
évocateur.

Mettre en avant l’exemplarité c’est d’abord reconnaître que
quelqu’un a eut une conduite ou un état d’être qui peut servir
d’exemple à tous. Car, tous autant que nous sommes, nous désirons intérieurement être meilleurs que ce que l’on est.

Même le plus grand des voleurs aime entendre de dire ou de lire
qu’il a réalisé le plus grand casse du siècle. Idem pour le
scientifique, le médecin, le juriste, l’homme d’état ou le commun des
mortels.

L’exemplarité est un catalyseur d’ego.

Alors où en êtes-vous avec le vôtre ? En avez-vous assez pour vous appliquer les règles que vous demandez à vos collaborateurs ?

Ne dites pas "pas pour moi !" car si vous le dites c’est que
justement vous vous en êtes tellement éloigné qu’il vous semble presque
irréalisable de le faire.

L’exemplarité permet de montrer que vous êtes un être humain qui
veut s’améliorer en s’appliquant des règles de valeur reconnues par
tous. C’est un chant tribal qui dit "je suis comme vous et j’y arriverai !". Rien de tel pour galvaniser des troupes.

La croyance de l’exemple en des valeurs partagées qui commence par soi-même mérite que tout manager en fasse son pain quotidien.

Tout acte, toute parole et tout comportement trahiront ce que vous pensez réellement.

Tout mensonge appellera un mensonge en retour. Il en sera de même
pour la duperie, la ruse, l’injustice. Bien heureusement, l’inverse est
tout aussi vrai alors semer la transparence, l’équité, la justice, le
respect.

Enfin l’exemplarité appelle la reconnaissance que quiconque peut devenir fier de ce qu’il est.

Devenez un exemple afin de guider.
Il va s’en dire que plus votre code d’éthique sera élevé et plus la
route sera jonchée de gros cailloux pour vous faire trébucher.

Que vous soyez patron, chef d’entreprise, entrepreneur, manager ou
simplement père ou mère de famille, cette loi de l’exemplarité devrait
vous guider chaque jour. Ceux qui en eurent vraiment conscience chaque
jour sont devenus des hommes ou femmes de renom et cela tout
particulièrement dans toutes les religions du monde.

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