Elément clé du département marketing d’une entreprise, le Marketing manager junior est au cœur même du processus promotionnel d’un service ou d’un produit. Son rôle est principalement de fournir des informations vérifiées et complètes issues d’une étude du marché qui va déboucher sur une stratégie et une campagne marketing.
Doté de compétences, de qualifications et de savoir-faire dans le domaine du marketing, le manager junior en Marketing doit être capable de travailler en équipe et de mettre à profit les outils qui lui sont confiés dans le cadre de son travail. A combien est ainsi estimé le salaire d’un manager junior en Marketing ? Réponses.
Quel parcours pour devenir manager junior en Marketing
Pour devenir manager junior en Marketing, il est nécessaire de suivre un parcours en Marketing ou en Marketing & Communication. S’étalant sur trois à cinq ans, ce type de parcours peut être suivi dans une université, une école de commerce, une école de communication ou une école spécialisée en marketing.
Outre ces parcours visant la Licence et le Master, il est également possible de devenir manager junior en Marketing en suivant un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Rappelons que le manager en Marketing est qualifié de manager junior dès lors qu’il dispose de moins de 5 ans d’expérience.
Manager junior en Marketing : les compétences nécessaires
Pour mener à bien son rôle au sein de son entreprise, le manager junior en Marketing doit avoir des capacités managériales effectives, une grande capacité de synthèse, un sens aigu de la planification et l’aptitude à mener des enquêtes et des études pertinentes.
Outre la veille concurrentielle, le manager junior en Marketing sera amené à analyser des résultats d’étude, à mettre en place des reporting et à proposer une stratégie marketing et communication dans le cadre de la mise en place d’une campagne marketing efficace. Cette dernière devra répondre aux besoins des clients et devra être en adéquation avec le planning budgétaire établi en amont.
Outre le savoir-faire, le manager junior en Marketing devra également faire preuve de savoir-être en étant exemplaire, juste et impartial. Il doit aussi être capable de travailler en équipe puisque le département marketing collabore avec plusieurs autres départements d’une entreprise ou d’une agence de communication donnée.
Le salaire du manager junior en Marketing
Traduit littéralement en « Responsable marketing junior », le junior Marketing manager fait partie des emplois cadres d’une entreprise. Les emplois dans le marketing garantissent le développement d’une entreprise en augmentant son chiffre d’affaires, en fidélisant sa clientèle et en proposant de nouveaux produits ou services innovants.
En tant que tel, le salaire d’un manager junior en Marketing est assez conséquent, même s’il ne dispose que de peu d’années d’expérience dans son domaine. En effet, en moyenne, un manager junior en Marketing débutant gagne 38.000€ par an, soit environ 3167€ par mois. Pour un manager junior en Marketing expérimenté, ce salaire médian peut aller jusqu’à 111.243€ par an, soit environ 9270€ par mois.
