Les entreprises ont de nombreuses
obligations légales à respecter : de l’embauche d’un salarié au
respect des normes comptables, en passant par la simple liste des documents
« à afficher », les obligations sont nombreuses et codifiées.
Mais, les connaissez-vous toutes ? Même
si vous devez toutes les respecter, certaines touchent directement votre
sécurité, celle de votre personnel et de vos clients.
Savez-vous que le Code du Travail impose à
tout employeur et, ce, dès le premier salarié, de faire vérifier l’installation
électrique de son établissement ?
Les défaillances des
installations peuvent être une source d’accidents ou de départ d’incendie liés
à des échauffements, des surtensions ou à des décharges électriques.
Cette vérification
électrique, obligatoirement effectuée par
un organisme accrédité, a lieu tous les ans ou tous les deux ans suivant le
résultat de la dernière vérification.
Faîtes effectuer le contrôle de vos
installations électriques en toute simplicité grâce au savoir-faire historique
d’un des leaders mondial de l’expertise : Veritas.
(billet sponsorisé)
