Lecteurs d'Envie d'entreprendre, vous êtes nombreux à avoir des compétences pointues, à posséder une véritable expertise. Les nombreux récits que vous pouvez lire sur le blog peuvent vous encourager à lancer une activité de consulting.
A partir de ce moment-là, les questions sont nombreuses et certaines ne concernent pas directement votre expertise. Lorsque l'on débute, on devrait se concentrer sur l'essentiel : ses services / ses clients.
Malheureusement, ces questions essentielles sont trop souvent occultées par les contraintes administratives, comptables et fiscales, à raison.
Or, il n'est pas indispensable de créer sa société dès le départ. Savez-vous que le portage salarial – pour le conseil, expertise, formation ou prestation intellectuelle – représente une solution très intéressante pour le futur créateur.
ABC portage vous apporte une solution efficace qui colle à vos préoccupations :
– Un mode de fonctionnement clair et efficace.
– Un interlocuteur unique.
– Une rémunération sans surprise.
Cela vous permet ainsi de vous concentrer sur votre véritable plus-value : vos compétences.
Le portage salarial, pour qui ?
– Le créateur d'entreprise soucieux de tester son projet et trouver ses premiers clients avant de créer sa société.
– Le cadre en activité à la recherche d'une solution pour facturer des missions.
– Le sénior ayant l'intention de conserver une activité professionnelle pour cumuler emploi et retraite.
– Le jeune diplômé à la recherche d'une première expérience professionnelle.
Comment fonctionne le portage salarial ?
C'est là l'avantage du système : la société de portage se charge de la gestion administrative de votre activité et vous, vous vous concentrez à 100 % sur celle-ci. Vous pouvez ainsi exprimer tout votre talent et vos compétences en toute sérénité. Vous n'avez pas à vous soucier des documents administratifs, des nouvelles cotisations, des taxes non prévues, des nouvelles lois. Tout est clair dès le départ.
Les avantages du portage salarial ?
– L'autonomie professionnelle.
– Tester une nouvelle activité avant de s'installer à son compte.
– Le cumul d'emploi, que vous soyez en poste ou non, vous pouvez bénéficiez du portage salarial.
Facile et sécurisant, vous permettant de concentrer tous vos efforts sur vos missions et la satisfaction de vos clients, le portage salarial est le meilleur moyen pour tester son activité "avant de se jeter dans le grand bain".
N'oubliez jamais qu'il y a "davantage de missions que d'emplois pour toutes les catégories de cadres" et que "l'expérience peut être transformée en expertise, et cette expertise en missions".
Par Olivier Marone, créateur et responsable du site.
