Devenir un bon manager ? Utopie ou réalité ?

Alix_de_la_tour_du_pin_7 Par Alix de La Tour du Pin (chroniqueur exclusif) – Consultante, Coach, Auteur, Dessinatrice

Lorsqu’on voit autant de livres sur le management, (et j’en ai écrit un), on peut se poser des questions. Est-ce si difficile ? Pourquoi ?

J’ai accompagné, un jour un Dirigeant qui travaillait dans une grande entreprise.
Il avait fait des études brillantes dans deux Grandes Ecoles.
Il m’a dit : «La seule chose qu’on ne nous apprend pas à l’école, c’est manager.
Pourtant, c’est la seule chose qu’on me demande ! ».

Ce qui n’est peu appris à l’école : C’est avoir confiance en soi.

C’est oser être soi-même et authentique.

C’est avoir pris le temps de réfléchir pour savoir où « on » veut vraiment aller, et quel sens cela aura pour soi et pour les autres.

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En terme de mangement, cela peut conduire à :

– Avoir conscience de sa propre valeur (pas plus, pas moins)

– Connaître ses forces et ses faiblesses, les assumer

– Manager en fonction de qui on est

– Oser prendre des décisions, assumer les risques qui vont avec

– Entraîner l’équipe à dépasser quelques épreuves

– Faire confiance et ne pas intervenir dans le travail confié

– Savoir écouter

– Savoir se remettre en question

– Oser lâcher prise

– Oser s’entourer de meilleurs que soi

– Oser s’entourer de personnes qui ont des avis différents

– Savoir apprendre de ceux qui nous entourent

– Poser des limites claires

– Oser dire la vérité

– Etre courageux

– Avoir une vie en dehors du travail….

Liste non exhaustive à « accommoder à la sauce de chacun », en fonction de qui il (elle) est.

Celui (celle) qui a confiance en lui (elle) aura confiance dans les autres : car elle n’en aura pas peur.

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