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« Petite chronique boursière » : Investir en période de disette économique

Vincent_colot
Par Vincent Colot (chroniqueur exclusif) – Analyste financier

On l’a
constaté à maintes reprises : en économie, encore moins qu’ailleurs, l’avenir
ne s’écrit pas à l’avance. Les événements “disrupteurs” sont légion : ainsi, la
forte croissance portée par la technologie dans la seconde moitié des années 90
(avec Internet lui-même comme un phénomène inattendu) a été stoppée par
l’éclatement de la bulle high tech du Nasdaq et, dans une moindre mesure, par
les attentats des Twin Towers de New York ; à partir de 2008, après une période
de forte croissance mondiale portée par la globalisation économique, s’est
révélée une bulle financière que beaucoup n’ont vu que lorsqu’elle s’est
écroulée avec l’effondrement du marché des “subprimes”.

Par
conséquent, je suis l’un de ceux qui considèrent avec suspicion toute prévision
économique portant sur le moyen terme. Il n’empêche : après plusieurs années
d’expansion non inflationniste (en anglais : NICE : “non-inflationary constant
expansion”), il est très probable que nous nous dirigions, dans les pays
développés, vers une longue période d’une croissance très faible pour cause de
réduction des déficits (en anglais : DRAG : “deficit reduction and aenemic
growth”). La lourdeur des fondamentaux économiques actuels plaide, une fois
n’est pas coutume, en faveur d’un certain déterminisme.

Dans un tel
contexte, l’investisseur en actions n’a-t-il d’autre choix que celui de ronger
son frein en attendant que cela passe ?

Certainement
pas.

Regardons-y
d’un peu plus près.

Journée Internationale de la Femme 2010

Miss andree fraiderik-vertino Par Andree Fraiderik-Vertino (chroniqueur exclusif)Business Madame

Ma chronique de février à déchainé les passions, ou plus modestement inspiré la bloggeuse Corinne Dangas, qui dans un post compare les intrapreneurs à des mères porteuses. Elle poursuit le thème de mon billet dans un insight très pertinent et probant pour ceux qui souhaiteraient creuser le sujet …

Sinon je profite de ma tribune pour vous parler des différents événements et initiatives organisées dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme, ou ceux qui ont retenus mon attention tout au moins. La plupart des événements cités ne sont pas ouverts au grand public, vous pourrez toutefois trouver plus d'informations sur leur sites web, sur Business Madame ou réseauter pour obtenir plus d'informations.

Bête comme chaud

Michaeldamiati
Par Michael Damiati (chroniqueur exclusif) – Spratley-Conseil Sud Parisien

Bonjour à tous,

Je reviens sur un article posté au mois de mai 09
s’intitulant « En France on n’a pas de pétrole, mais on a des idées... »
J’ai relu ce post avec attention voulant justement vous décrire une idée 100% Française
que je trouve excellente et qui j’en suis persuadé rencontrera un franc succès.

 Néanmoins avant de vous décrire cette fabuleuse invention,
j’ai trouvé un commentaire qui m’a laissé pour le moins dubitatif….

Une personne me reproche de ne pas présenter d’idée et de ne
faire que de la publicité pour mon cabinet.

Avant toute chose sur le domaine du développement durable et
plus précisément des énergies, les solutions émergent et la pierre philosophale
a ma connaissance na pas encore été trouvé….

Cela n’empêche pas de donner son avis sur le monde future
qui sera forcement différent de celui que nous avons connu, et ce, pour de
multiples raisons…. Pour la publicité, je la remercie de se préoccuper de mon
entreprise, mais celle-ci n’a pas un besoin fondamental de communication, et
qui plus est, n’est-il pas normal d’offrir à des entrepreneurs des services ou
solutions qu’ils ne connaissent pas forcément.

Je souhaite savoir pourquoi en France nous sommes accrochés à
cette mentalité qui naturellement critique, vois le côté obscur des initiatives
et non l’inverse….

Pour conclure, j’ai reçu un message tout à fait constructif
(voir positif) d’un cousin, mais Canadien.

La critique est facile l’art est plus difficile et nul n’est
prophète dans son pays. Voilà pour l’humeur…..

Revenons donc aux idées Françaises qui je l’espère pourront se
développer à travers le monde.

Evaluer pour faire évoluer l’entreprise

Drissi_mhamed
Par M’hamed Drissi (chroniqueur exclusif) – Ph.D Management

L’évaluation est devenue un des principaux moyens dont disposent les dirigeants d’entreprise pour ajuster leurs actions en fonction des buts qu’ils poursuivent et réaliser les objectifs escomptés. C’est un nouveau processus qui s’est rapidement confirmé être, de nos jours, au centre des préoccupations et des attentes aussi bien des dirigeants que des employés. Elle peut être provoquée périodiquement en fonction des besoins.

Il s’agit d’une technique de gestion utilisée sur l’initiative du dirigeant afin de vérifier si un projet, une opération, une tâche ou une quelconque action ont été réalisés tel qu’ils ont été planifiés et s’ils ont atteint leurs objectifs. . Elle fournit l’information qui permet de mesurer les progrès, d’apporter les améliorations nécessaires, d’opérationnaliser les stratégies et de produire les résultats visés.

A ce propos, il y a lieu de faire la distinction entre l’évaluation des réalisations telle qu’elle est définie ci-dessus et l’évaluation du personnel qui intervient dans au moins, trois circonstances :