Par Guillaume (contributeur exclusif) – Sameliorer.com
« Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va » – Sénèque
Avez-vous déjà eu l’impression de ne pas savoir exactement où vous allez ? De ne pas avoir une vision claire de ce que vous cherchez accomplir ?
Lorsque l’on souhaite lancer son entreprise, ou se lancer dans un projet, le plus important est de définir précisément ce que l’on cherche à accomplir. Ne pas définir d’objectif spécifique, ou mal le faire, est certainement une cause majeure d’échec.
Pourquoi définir des objectifs précis est-il si important ?
Pour reprendre l’analogie avec la voile développée par Sénèque, si le navigateur ne sait pas dans quel port il doit se rendre, il ne saura pas sur quel vent s’appuyer. Son embarcation sera donc condamnée à voguer au gré des vents et des courants marins. Peut-être qu’il parviendra à trouver des vents et des courants forts, qui lui permettront d’avancer rapidement. Mais au final, cela n’aura aucun intérêt si la destination à laquelle il arrive n’est pas la bonne.
De la même manière, si vous n’avez pas d’objectif clairement défini pour votre projet de création d’entreprise, vous serez voué à être balloté au gré des événements que vous rencontrerez et à subir ceux-ci. En d’autres termes, puisque vous n’avez pas clairement défini l’objectif que vous souhaitiez atteindre, vous laissez votre réussite dépendre de la chance et du hasard.
Bien sûr, vous avez certainement déjà un projet ou au moins une idée. Si vous vous apprêtez à lancer votre entreprise, vous savez sans doute au moins dans quel domaine d’activité vous comptez vous établir. S’il s’agit d’un projet concernant votre vie personnelle, vous savez certainement au moins quel domaine vous souhaitez améliorer.
Mais est-ce réellement suffisant ? Peut-on réellement parler d’objectif clairement défini?
L’idée, derrière le fait de se fixer des objectifs, c’est de sortir du cadre du simple souhait. Définir son objectif de façon précise et spécifique va vous permettre d’ancrer celui-ci dans le concret. Pour cela, la méthode la plus simple et la plus efficace est sans doute la méthode SMART.
Qu’est-ce que la méthode SMART ?
